A importância da Comunicação Interna para PMEs
Organizações se transformam com frequência e seu clima e sua cultura organizacional também mudam em virtude das interações entre seus colaboradores, do contexto sociocultural e histórico-econômico. Os impactos dessas transformações são ainda maiores em empresas menores, que estão em pleno processo de crescimento, e é normal que os gestores se assustem à medida que novos desafios surgem…
Como acabar com os ruídos na comunicação interna
Uma preocupação constante entre os comunicadores internos é saber como lidar com toda informação que circula diariamente por suas organizações. O fato de tanta comunicação acontecendo sem filtros é que ela gera um problema conhecido por todos nós, comunicadores: os ruídos. Recentemente falamos sobre se a comunicação deveria ser livre, moderada ou controlada nas empresas,…
O papel do líder na comunicação interna
No artigo “8 fases para um planejamento de Comunicação Interna profissional” publicado na edição nº 17 da Revista Cultura Colaborativa, um dos pontos que abordei como essencial para trabalhar o alinhamento dos processos e a fluidez das informações dentro das organizações é o papel do líder na comunicação, já que ele se relaciona diretamente com…
SocialBase e 99jobs lançam eBook sobre Cultura Organizacional
A Cultura organizacional pode parecer algo intangível e subjetivo, mas ela representa os valores, as crenças, as atitudes e a maneira como as pessoas tomam decisões e enfrentam desafios. Ela também pode ser entendida como a forma com que as pessoas se relacionam e os comportamentos compartilhados entre um grupo de pessoas. A Cultura é, no…
Comunicação mais livre, moderada ou controlada?
Um estudo recente publicado pela revista Frontiers in Psycology aponta que uma das causas da síndrome de burnout – o esgotamento psicológico e físico de uma pessoa causado pelo trabalho – pode ser o desequilíbrio entre as necessidades dos trabalhadores e as demandas do seu emprego. Isso pode acontecer porque hoje há um alto volume…